Startups contratando: mais de 250 vagas em todo o Brasil

1

Algumas empresas não podem contratar e contratar diversas oportunidades de emprego no mercado.

Respeitando às normas de isolamento social que buscam reduzir (transmissão de vírus, os novos funcionários serão todos contratados e recebidos remotamente.

Crédito: Getty Images Inúmeras oportunidades de emprego em startups de todo o país

Confira as oportunidades!

  • Pipefy

Uma empresa global de O SaaS (Software como Serviço) permite que gerentes altamente qualificados criem e gerenciem transferências de trabalho. Atualmente estão com 8 vagas abertas nas áreas de tecnologia e finanças. Hoje são mais de 250 funcionários, distribuídos entre cidades de Curitiba, no Sul do Brasil, São Paulo, São Francisco, no Vale do Silício (EUA) e remotamente pelo mundo. Mais informações no link.

  • BRQ

Considerada uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil segundo o Glassdoor, um BRQ Digital Solutions está presente há 27 anos no mercado apoiando a transformação digital de bancos, seguradoras e outras instituições líderes em seus setores. Eles acabaram de anunciar uma abertura de 200 vagas.

Para se inscrever, basta acessar o site: http://trabalheconosco.vagas.com.br/brqdigitalConsiderada uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil segundo o Glassdoor, a BRQ Digital Solutions está presente há 27 anos no mercado apoiando a transformação digital de bancos, seguradoras e outras instituições líderes em seus setores. Eles terminaram de anunciar uma abertura de 200 vagas. Para se inscrever, basta acessar o site .

  • Olist

O Olist, startup curitibana que ajuda varejistas e grandes marcas a vender mais, está com 18 vagas abertas. Entre elas, o foco da contratação está nas áreas de desenvolvimento, produto e dados. “Criamos rotinas de contratações e remotos integrados para quem não prejudica ninguém que entra na companhia”, comentou Daiane Peretti, gerente de pessoas do Olist.

As entrevistas estão sendo feitas por videoconferência, por meio de ferramentas como o Zoom, Google Hangouts e Whereby. Depois que uma pessoa é contratada, uma equipe de agenda do RH ou um exame admissional na cidade em que pessoa (já existem muitos candidatos em todo o Brasil), enviando um contrato de trabalho e equipamentos pelo correio. Os candidatos podem conferir como vagas abertas no link .

  • Authen

Já a Authen, primeira empresa no Brasil, produz uma linha de roupas com desempenho acessível para corridas brasileiras, está com mais de 25 vagas abertas para diversas áreas.

é para diversos setores da empresa, incluindo: Designers, Copywriters, Relacionamento com o Cliente e Consultores de Vendas. “Buscamos pessoas com vontade de crescer junto com uma marca, que apresenta crescimento médio de 200% ao ano. Se você gosta de desafios e está disposto a reinventar, aqui está o seu lugar ”, comentou o americano Christopher Spikes, fundador e CEO da Authen. As inscrições podem ser feitas no site da marca

  • Econodata

Referência em prospecções B2B, uma Econodata de vendas com tecnologia para fornecer uma Plataforma de prospecção com 20 milhões de empresas de todo o Brasil.

Pertencente ao portfólio da Wayra Brasil , hub de inovação aberta do grupo Telefônica no mundo e da Vivo no Brasil, uma empresa está em constante crescimento e está com mais de cinco vagas abertas, para atuar em Porto Alegre, nas áreas de Desenvolvimento de Vendas, Desenvolvedor, entre outras. “Como as organizações estão buscando novos canais de captura de leads e veem uma prospecção como uma ótima alternativa para mirar ou canhão nos segmentos que estão abrangendo”, comentou Paulo Krieser, CEO da startup. Para ter acesso, basta acessar o site .

  • Magnetis

Primeira gestora de investimentos digitais no Brasil, a Magnetis está com vagas abertas para estágio em Consultoria de Investimentos, com um programa rotativo, sem qualificação ou estudante selecionado que passou por duas vezes complementares: SDR e Controller. Além disso, uma empresa também anuncia oportunidades para analistas e desenvolvedores na área de engenharia, com possibilidade de trabalho remoto.

Desde 2015, a Magnetis usa a tecnologia para ajudar pessoas a investir no que importa, ofereça a melhor rentabilidade ajustada ao perfil de cada cliente.

Já montou mais de 300 mil planos de investimentos e tem mais de R $ 400 milhões sob gestão. Para candidatar-se a vagas, acesse o site.

  • Convenia

Empresa de soluções voltadas para automação do departamento pessoal, que usa uma tecnologia para facilitar a vida do gestor, com menos processos e que tenha tempo para o que realmente interessa: pessoas.

Com duas vagas abertas disponíveis para a cidade de São Paulo, em funções como Designer de Comunicação para uma área de marketing e Executivo de contas, com foco na Corretora de Benefícios, os interessados ​​devem se inscrever no link .

Entre os pré-requisitos para o candidato estão gostando de um ambiente com autonomia, de compartilhar conhecimentos e de grandes desafios

  • Medei

A Medei, plataforma de gestão que tem como objetivo desburocratizar os processos homologados realizados por empresas, além de oferecer um desligamento mais humanizado entre empresa e ex-funcionários, está com duas vagas abertas: Desenvolvedor Backend e Analista de Marketing.

Entre os requisitos disponíveis para trabalho durante período integrante e interesse em ser contratado no regime CLT. Para se inscrever, basta acessar o link e preencher todas as informações.

  • ELAS

A Escola ELAS, startup focada no desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres que assume posições de destaque nas empresas, nos seus negócios e / ou sociedade, está contratando em São Paulo e no modelo de home office.

A vaga é para Analista na Área Financeira para pessoas com experiência e vontade de crescer. Mais informações, enviar currículo para contato@programaelas.com.br.

  • Marketing de Matemática

A Math Marketing, consultoria em ciência de dados que traduz qualquer estratégia em números, otimiza e testa novas hipóteses com objetivo de reduzir custos e aumentar o tráfego on-line e off-line de empresas, está com uma vaga aberta em São Paulo para desenvolvedor de Front-end Junior.

Os pré-requisitos para guardar uma vaga são: ter atuação contínua no digital, com conhecimento em canais de comunicação (e-mails, SMS, Push, réguas automatizadas, oferta contextual e Teste AB), conhecimento em ferramentas de automação de marketing, experiência em ferramentas e campanhas de CRM e SQL . Se você é proativo, pesquise desafios e busque trabalhar em uma cultura aberta e de aprendizado, image acesse o link .

https://catracalivre.com.br/carreira/startups-contratando-mais-de-250-vagas- em-todo-o-brasil /,, image,